Als Manager Bedrijfsvoering/MT-lid speel je een belangrijke rol in het verder doorontwikkelen van onze organisatie. De bibliotheekorganisatie is in de afgelopen jaren gegroeid en complexer geworden door een groeiende dienstverlening en een toename van incidentele geldstromen.

Je stelt mede het strategisch beleid op en je hebt een belangrijke rol in het MT om balans te brengen tussen ambitie en realisatie en toetst streng op de uitvoerbaarheid van plannen. Je adviseert gevraagd en ongevraagd, levert managementinformatie aan en bereidt stukken voor.

Je geeft als Manager Bedrijfsvoering leiding aan een team van circa 10-15 medewerkers. Samen met dit team ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van strategisch financieel beleid, bedrijfsprocessen, kwaliteitszorg, ICT, facilitaire zaken, compliance, duurzaamheid en huisvesting.

Wil je voor anderen van toegevoegde waarde zijn? Zit ondernemerschap jou in het bloed en zou je dit voor een maatschappelijk relevante organisatie willen inzetten? Wil je bijdragen aan het nog robuuster en toekomstbestendig maken van onze actieve bibliotheek? Lees dan verder.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van strategisch financieel beleid, bedrijfsprocessen, kwaliteitszorg, ICT, compliance, duurzaamheid en huisvesting.
• Je ondersteunt de directeur-bestuurder en het MT op bedrijfskundige zaken richting Raad van Toezicht en gemeentelijke stakeholders.
• Je werkt aan een toekomstbestendige en financieel gezonde organisatie.
• Je signaleert kansen en risico’s en adviseert de directeur-bestuurder en je mede MT-leden.
• Je stuurt een team aan dat een initiërende, adviserende en ondersteunende rol speelt richting de andere teams.
• Je voert de regie op de planning- en control cyclus en borgt de kwaliteitsnormen van de organisatie.
• Je toont ondernemerschap in en ondersteunt bij het aanvragen en verantwoorden van aanvullende geldstromen.

Wie ben je?

• Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau. Denk hierbij aan Management, Economie & Recht, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde.
• Je bent een mensgerichte leider en beschikt over het vermogen teamleden te inspireren in een ontwikkelproces.
• Je beschikt over een brede en bedrijfskundige kijk op de organisatie en gedegen financiële kennis.
• Je hebt ervaring in het aansturen van een team en externe partijen en beschikt over bedrijfskundig inzicht op het gebied van financiën, kwaliteitszorg en ICT.
• Je bent een goede gespreks- en sparringpartner voor de directeur-bestuurder en managers.
• Je beschikt over kennis, ambitie en drive om onze bibliotheekorganisatie verder te ontwikkelen.
• Je bent iemand waar mensen op kunnen bouwen, duidelijk en transparant in je communicatie.

Wat kunnen wij je bieden?

• Een organisatie die volop in ontwikkeling is, die je ruimte biedt om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Een baan waarin je met je team concrete waarde toevoegt aan de samenleving.
• Een ambitieus managementteam en betrokken collega’s.
• Volop ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, ontwikkeling en ondernemerschap.
• De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• Een gratis abonnement op de bibliotheek en toegang tot online cursussen.
• Inschaling vindt plaats in schaal 11 van de CAO Openbare Bibliotheken. We starten met een tijdelijke arbeidsovereenkomst, met de intentie om deze te verlengen voor onbepaalde tijd.

Interesse?

Heb je vragen over de vacature en organisatie, dan nodigen we je van harte uit contact op te nemen met Robin Verleisdonk via r.verleisdonk@bibliotheekhelmondpeel.nl of 06 86 88 04 98.

Je kunt tot en met zondag 9 februari je interesse kenbaar maken door het sturen van een motivatiebrief met CV naar Rianne Vriens, e-mail:  r.vriens@bibliotheekhelmondpeel.nl. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandagmiddag 17 februari of woensdag 19 februari.